http://www.euhalo.hu |
Generációk online |
Ma már nem lehet nem észrevenni, hogy mennyit változik a munka világa a technológia fejlődésének köszönhetően. Hogyan tud konstruktívan együtt dolgozni a fiatal és az idősebb generáció? Erről a kérdésről beszél Tari Annamária, pszichoanalitikus a HR Pikniken |
A GENERÁCIÓS félreértések mindig is jelen voltak az emberek életében, más életszakasz, más ritmus, most mégis mintha élesebben élné meg mindenki, miért? Főleg azért, mert – bár szeretnénk azt gondolni, hogy nem változott akkorát az élet – valójában most az online világ odasimult az eddigi offline mellé és elég komoly hatásai vannak. Ezeket talán először az oktatásban érzékelte mindenki, az utóbbi 2 évben viszont már begyűrűzik a munka területére is. A fiatal digitális generációk viselkedési jellemzői, a tekintély és tisztelet, a szabadság, a munkavállalói attitűd egyes vonásai változnak, és ezt már nem lehet nem észrevenni. Tinédzser lány édesapjaként azt vettem észre, hogy ha elmerült a lányom a digitális ködben, akkor egyszerübb messengeren megkérnem őt valamire, még ha egy lakásban vagyunk is, mert ott átmegy az üzenet…Jó ötlet, hogy használjuk az Y, Z generációk kommunikációs csatornáit, ha el akarjuk érni őket, vagy ők alkalmazkodjanak hozzánk? Forrás: http://www.hrportal.hu/hr/generaciok-online-20160504.html |