| http://www.euhalo.hu |
Megváltozott munkaképességűként részmunkaidőben jogos a munkaközi szünet ledolgoztatása? |
| Betegségből adódóan 53 %-os egészségkárosodásom van, a rehabilitációs eljárás már lezárult, rokkantsági járadékot fognak folyósítani részemre. Az elkövetkezendő hetekben 4 órás részmunkaidős állást vállalok egy cégnél. A munkaügyes közölte, hogy 20 perc munkaközi szünetet kell ledolgozni a négy órán felül, mert náluk ez a szokás. Így a munkaidőm 7.20-tól 11.40-ig tart. Kérdésem, hogy jogoson dolgoztatnak-e le velem 20 perc munkaközi szünetet? |
A megváltozott munkaképességű személyek vonatkozásában eltérő szabályozás nincsen hatályban, így az általános szabály érvényesül. Ez azt jelenti, hogy a munkaközi szünet a készenléti jellegű munkakört leszámítva nem a munkaidő része. |